PUBLICAȚIILE NOASTRE:

Munca si pensii

7 motive reale pentru care angajații români stau peste program

Autor: Ana Bâtcă | duminică, 17 mai 2015 | 3 Comentarii | 3463 Vizualizari
Locurile de muncă unde, după opt ore de program, îți închizi calculatorul, te ridici și pleci sunt acum o raritate. Fie este vorba de câteva zeci de minute sau chiar de câteva ore bune, foarte mulți salariați își depășesc programul prevăzut în contractul de muncă.

Motivele reale sunt multiple și depind de la persoană la persoană. Alin Comșa și Andrei Dunuță, traineri la Self Trust Academy, au enumerat, pentru EVZ, șapte motive reale pentru care românii stau la birou mai mult decât ar trebui. Concluziile celor doi traineri se bazează pe discuțiile sincere avute cu cursanții lor, în lipsa șefilor acestora.

Iată, așadar, care sunt cele șapte motive pentru care angajații români stau peste program:

1. Presiunea de a face, de a finaliza proiectele, de a atinge obiectivele stabilite.

2. Întotdeauna depinzi de cineva să iei decizii și acest lucru îngreunează rapiditatea proceselor.

3. Competiția la nivelul echipei. „Angajatul gândește: Trebuie să fiu primul care află o informație, trebuie să știu ce se întâmplă în jurul meu și nu trebuie să sparg ușa primul”, explică Alin Comșa.


4. Un management al timpului în sensul că „stau peste program, deoarece, dacă plec la ora 18.00, fac o oră până acasă, iar dacă plec la 19.00, fac 10 minute și atunci prefer să stau o oră peste program”, descrie Andrei Dunuță gândirea angajatului bucureștean.

5. „Life management”: „Oamenii pierd timpul deoarece, din cauza rutinii zilnice, nu înțeleg ce este important pentru ei: jobul, familia, copilul...”, spune Alin Comșa.

6. „Și acasă ce să fac?” este o întrebare care îi determină pe mulți angajați să mai piardă timp pe la birou chiar dacă și-au terminat munca, din cauză că acești oameni nu mai au filozofia de a petrece timp cu ei înșiși, poate chiar le este frică să stea singuri și caută tertipuri pentru a-și consuma timpul, punctează trainerul Alin Comșa.

7. Ședințele inutile sunt un alt factor care consumă mult timp la birou. Opinia conform căreia „nu ești manager dacă nu faci ședințe” este contraproductivă. Recomandarea lui Andrei Dunuță este ca ședințele să fie făcute doar atunci când trebuie comunicate lucruri pozitive, deoarece randamentul unei companii este invers proporțional cu numărul și durata ședințelor.


Tag-uri: Time management, life management, statul peste program, angajati, Andrei Dunuta, Alin Comsa, Self Trust Academy




SPUNE-TI PAREREAAcum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>

Libertatea

RTV

B1

Ziare.com

Unica

Capital

Fanatik

Alte articole EVZ pe aceeasi tema

spune-ti parerea Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>





Pentru a instaura un cadru civilizat de discuţii, de eliminare a "postacilor" de partid sau a celor plătiţi ca să blocheze un articol civilizat, am adoptat următoarele soluţii, în privinţa comentariilor:
  • 1) Moderarea comentariilor lăsate în formularul de la finalul articolelor o dată la o oră – în acest caz, comentariile nu vor apărea instant.
  • 2) Postarea instant a comentariilor lăsate prin intermediul contului de facebook – în acest caz comentariile vor fi postate imediat. Puteţi să vă faceţi cont de Facebook aici.
Orice critică este acceptată pe site-ul evz.ro, cu condiţia păstrării unui limbaj civilizat, toate aceste măsuri fiind şi în sprijinul celor interesaţi să-şi expună punctele de vedere fără a mai fi hărţuiţi.
Sperăm că veţi înţelege adevărata valoare a demersului evz.ro şi vă veţi asuma responsabilitatea alături de noi.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul EVZ.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

SE INTAMPLA ACUM!