|
Alege luna si anul
 |
Octombrie |
 |
|
2009 |
|
|
|
Companiile de recrutare spun că se caută specialişti în IT, ingineri şi finanţişti cu pretenţii reduse. Numărul celor care se află în căutarea unui loc de muncă a crescut simţitor, în urma disponibilizărilor masive, astfel că, de multe ori, numărul candidaţilor pe acelaşi post este dublu faţă de anul trecut. Cei mai afectaţi de şomaj sunt lucrătorii din domeniul petrolier, arată statisticile Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Programatorii, contabilii, specialiştii în audit şi vânzări îşi găsesc destul de uşor un loc de muncă şi pe timp de criză, spun reprezentanţi ai companiilor de recrutare. Deşi numărul locurilor de muncă disponibile s-a înjumătăţit faţă de anul trecut şi multe companii au îngheţat angajările, portalurile de recrutări primesc cereri în continuare pentru astfel de posturi. Companiile de profil au nevoie de operatori în call-centere, în timp ce statul caută de zor poliţişti, medici şi jurişti.
Muncă multă şi bani mai puţini
În timp ce, pe fondul crizei economice, majoritatea angajatorilor recurg la drastice reduceri de personal, unii manageri îşi întăresc echipele cu profesionişti capabili să muncească mai mult, cu pretenţii salariale destul de modeste.
„Primele semne vizibile de scădere pe piaţa muncii au apărut în ianuarie, dar fenomenul s-a accentuat drastic în luna februarie”, susţine Mădălina Uceanu, director executiv al companiei de recrutare Aims Human Capital România. Oferte de muncă sunt pentru specialişti în IT, ingineri, finanţişti şi farmacişti aproape în acelaşi ritm ca în 2008. În plus, se caută specialişti în sectoarele producţiei şi distribuţiei bunurilor de larg consum.
„În cadrul companiilor ce îşi desfăşoară activitatea în aceste domenii se recrutează de la poziţii de entry-level până la poziţii de top management”, afirmă Mălina Rusu, consultant în re surse umane la compania Lugera&Makler. Angajatorii au devenit însă mai pretenţioşi şi mai puţin dispuşi la negocieri, în comparaţie cu perioada precedentă.
Bancherii strâng rândurile
Reprezentanţii portalului bestjobs.ro spun, de altfel, că topul domeniilor în care au fost activate cele mai multe oferte de locuri de muncă a rămas aproape identic cu cel de anul trecut. „Este o singură modificare - domeniul construcţii şi amenajări a fost înlocuit cu serviciu clienţi”, explică Mădălina Maris, de la Neogen. Un mare angajator ar putea deveni statul, care, deşi va disponibiliza mii de persoane, va angaja alte 11.000 de poliţişti, lucrători în sistemul sanitar şi în cel de justiţie.
Grav afectat de criză, domeniul bancar se reorganizează şi strânge rândurile. „Noi vom renunţa la circa 400 de persoane, prin externalizarea unor divizii, iar în locul acestora vom angaja tot atâţia oameni pe funcţii noncomerciale, ca de exemplu de colectare, de control, de audit şi în special pe zona de risc”, declară Andreea Voinea, directorul de resurse umane de la BCR.
Fără PR-işti şi bodyguarzi
Funcţiile cele mai afectate în cadrul companiilor sunt cele de suport, dar şi de producţie, în cazul firmelor care oferă produse sau servicii greu vandabile în această perioadă, ne lămureşte Dacian Chilat, business development manager la compania de consultanţă Adecco.
„Din prima categorie, poziţiile cele mai afectate sunt cele din departamentul de marketing, iar din a doua categorie - poziţiile de execuţie, indiferent de nivelul ierarhic”, este de părere Chilat. Pierderi a suferit şi sectorul construcţiilor, cu toate ocupaţiile specifice, precum şi cel de protecţia muncii şi sport. Mai puţine joburi se găsesc pentru specialişti în relaţii publice, dar şi în domeniul protecţie şi pază.
INIŢIATIVĂ
Şomerii, angajaţi în agricultură şi turism
Viitorii şomeri şi-ar putea găsi un loc de muncă în agricultură, turism şi mediu, susţin autorităţile. În această categorie ar putea intra şi euronavetiştii întorşi acasă din cauza crizei. „Dacă revin, revin cu un bagaj de cunoştinţe deosebite. Noi nu am făcut eforturi financiare pentru a-i califica, dar ei vin calificaţi şi, astfel, am făcut o economie, iar revenirea lor nu ne alarmează”, a declarat Dumitru Cornoiu, secretar de stat în Ministerul Muncii.
Acesta a apreciat că ar trebui luate măsuri speciale în agricultură, pentru stimularea activităţii de angajare în ferme, astfel încât să crească şi rata de ocupare a persoanelor slab pregătite. În cadrul unui program, autorităţile le-ar putea oferi stimulente angajatorilor, cu sume începând de la salariul minim lunar pentru fiecare şomer angajat.
CITIŢI ŞI:
Au revenit în ţară după 14 ani
„Licenţiată, caut loc de muncă în orice domeniu”
Angajaţi pe timp de recesiune
Ziua în care au aflat ce este criza
Harta şomajului pe timp de criză
Oraşul care intră în şomaj
Criza ruşinii loveşte educaţia
Criza, ca o "palmă dumnezeiască"
MIRCEA DIACONU: „Ne-am tâmpit de tot cu criza asta”
Criza ne trimite la ţară
Criza văzută prin lentilă | VIDEO
Renovarea locuinţelor se face „la negru”
Reţetele ieftine, din nou în vogă
Români în criză. De nervi
Blues pentru un corporatist fără serviciu | VIDEO
- Urmează în „Evenimentul zilei”: Mii de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă în perioada următoare. Specialiştii îi sfătuiesc pe aceştia cum să procedeze dacă se află pe listele de disponibilizări şi să caute răbdători şi încrezători un nou post.
- Scrie-ne pe adresa romaniincriza@evz.ro despre cum te afectează pe tine criza. Povestea ta poate deveni subiect al campaniei EVZ.
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Utile |
|
|
Bucuresti |
 |
Iasi |
|
Constanta |
|
Timisoara |
|
Cluj |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BET |
|
BET-C |
|
BET-FI |
|
RAQC |
|
RTL |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I.T.
Care mai e nivelul salarial pe IT ptr dezvoltare web, java, baze de date ptr cineva cu experienta ? Se mai dau salarii de 1500euro ca in vara ? Sau mai mult, ca e criza. (si se stie, investind in soft e cel mai comod mod de a taia costurile unei companii si de a creste productivitatea).
1500 euro?
Pai,Romanika nu-i tara unde leafa medie e vreo 150 euro pe luna?De unde visezi tu 1500 euro,te crezi in Japonia?Ce,daca ai experienta in Java inseamna ca ai inventat apa calda sau ca ai pus coada la pruna?De ce sa-ti dea tie 1500 euro pe luna ,in loc sa-i dea 300 aluia din India,care-i mai bun si-si stie lungul nasului?Ca doar software-ul nu trebuie produs la locul "faptei",precum piinea sau salamul,ala vine foarte bine si pe internet,tocmai din Asia...ce zici?
Pt. antonio-ni-no-ni-no-ro!
Maestre, nu stiu ce pastile inghiti, dar ar trebui sa ne spui si noua, nu le tine numai pentru tine! Probabil ca nu ai lucrat in viata ta cu aia din India si de-aia traiesti in iluzia ca acolo s-ar coace software-ul mondial. Vai de mama lor si de de haosul care le aglutineaza creierii... Tu poate crezi ca tot indianul e la fel de destept ca Mittal, uitind ca asta a facut toata scoala in Anglia si aici gresesti: e la fel de pungas ca Mittal, iar pe deasupra mai este si lenes, si neinstruit. Hai pa!
@antonioro
... aluia din india ii da 300 fiindca stie ca pentru el 300 sunt o mina de aur...... si nu face fite fiindca se stie ca, cu 300 poate sa aduca 2 in locul lui... din bangladesh...... cat despre rezultatul ... celor 300..... o sa vada dupa vreo 2 luni cam ce munceste respectivul.....ti-o spun din proprie experienta...... 1 minut inseamna.. maine...
IT
Te poti inhama la o bucatica dintr-un proiect si pe sume mult mai mari....raman doua probleme de rezolvat: sa fi foarte bun si sa te caute cineva!!!
De ce in RO pe 1500? Mai bine in Germania pe 3000
Ar trebui sa va ganditi ca in Germania si in vest , salariile din IT pleaca de la 3000 euro
antonioro: ai 2 clase primare, esti poreclit ginditorul/sa nu faci lectii cu copilu ca-i distrugi viitorul
daca tu iei 150 ca sa dai cu sapa, asta e pt ca nu ti-a placut scoala. se dau si 2000 NET PE CARTEA DE MUNCA si chiar mai mult pt dezvoltare de soft. uite asa ai aflat si tu ca se poate. dar evident ca lenesii in loc sa puna si ei mina pe munca se mira de ce aia care au tras tare, au studiat si au muncit zeci de ore pe saptamina (uneori 60-70, alteori chiar mai mult) cistiga de 10-15 ori cit ei. si nu li se pare normal - deh, mentalitati comuniste.
@geo - 3000 BRUT
un junior pleaca cam de la 1500 euro net, dar in vest nu se discuta net-ul, ci brut-ul, pt ca taxele pot fi diferite de la om la om in functie de o gramada de factori. salariile in soft in ro PT SENIORS au ajuns aproape de nivelul celor din vest: 2000-2500, dar in vest se dau mai multe "benefits" gen masina, bani de benzina, telefon, net etc. acum normal ca depinde si ce post gasesti, ca probabil poti scoate si peste 5000 net (in vest) in functie de competente, de tara/oras si de conjunctura.
Antonioro...
...mi-e teama ca te dezamagesc, dar un IT face in Japonia cam 4000 sau 5000 de euro si nicidecum doar 1500...aia poate in tarile slab dezvoltate gen Italia sau Portugalia (si spun slab comparativ cu Japonia, USA sau Canada) nu cu Romania unde 1500 este o avere...
In India sunt salarii intre 800-2000 de euro
Lucrez intr-o companie nationala.Am lucrat la proiecte mari in Belgia si Franta si am avut colegi si prieteni buni indieni. Unul dintre ei avea 800 de euro dupa un an experienta. Nu mai credeti tot ce umbla gura lumii. Sunt salarii de 150-300 de euro in IT si-n Romania dar si de 1500-2000(vezi oracle, bitdefender etc.) si nu numai in bucuresti. Depinde fiecare cat e de bun, daca lucreaza ca si salariat sau ca si colaborator ca sa-i ramana mai multi bani. Am un prieten vechi in Cluj care lua 2000 de euro pe luna acum 2 ani(cu 1-2 ani experienta). Fiecare companie alege ce si cum plateste ...si pe cine. Sunt companii care trimit oameni in Europa, Asia, Africa etc si pe aia ii plateste pe langa cazare si cu 1800 de euro /30 zile salarul in tara .
este adevarat?
Daca se dau atatia bani in romania ma intorc si eu din canada ca aici am ramas somer si nu am castigat niciodata atatia bani desi am lucrat la rogers
Un lucru neintzeles de romani
In india, care are cei mai mari specialisti in IT din lume, alaturi de Romania si Pakistan, salariul NU include si "housing allowance" sau "food allowance", sau "car allowance" care se platesc pe linga salariu si uneori il depasesc de 2-3 ori, asa ca nu va mai luatzi dupa totzi papagalii , sint si la ei ca si in Romania, salarii si salarii
Din Pacate in Romania oamenii NU constientizeaza ca patronul -oricine ar fi el - trebuie sa plateasca separat alocatzii pentru cazare si masa, ca doar nu luceaza pt firma lor personala angajatzii, de-aia sint angajatzi.In Romania exista ideea timpita: salariul include TOT si patronul NU se ingrijeste deloc de angajat !!!!
ce articol de duzina
ca si cum ai merge pe strada ai auzi niste caini latranda si ai incepe si tu sa latri ca asa fac si aia. se cauta ingineri si economisti care sa fie platiti cu bani putini...cine naiba si-a irosit cerneala pentru un astfel de articol? esti tipic, continua sa latri
vrajeala
,,Viitorii someri si-ar putea gasi un loc de munca in agricultura, turism si mediu". Care agricultura? care turism? care mediu? fiindca astea sunt domeniile care au avut cel mai mare grad de distrugere in ultimii 20 de ani.Autorul vorbeste ipotetic,desigur. Altminteri articol de 2 lei.
Se poate castiga intre 1500 si 2500 euro pe luna.
Lucrez pe cont propriu de peste 2 ani (freelancer) si pot spune ca romanii platesc destul de subtire raportat la ceea ce cer. Daca cineva lucreaza pentru Franta sau Germania poate avea insa si 25-30 euro pe ora. doar cu contracte romanesti se ajunge cu foarte mult efort la 2000 euro pe luna, vorbesc de 10 ore de lucru pe zi.
@Antonioro
Pai ... nu.
Tu pe ce lume traiesti?
Liniste ca se doarme, Va rugam nu treziti!
Calitatea si performanta sunt lucruri de care noi nici macar nu avem nevoie. Vestea buna e ca nici nu vom avea. De unde si concluzia ca este inutil sa dam salarii mari pe ceva de care oricum nu avem nevoie. Asta e, asta se vede, nu e nici bine, nu e nici rau, asa e. Si o chestie super tare acum: CUM TREBUIE CEL PUTIN SA FIE ALA DE IMI FIXEAZA MIE SALARIUL?
Raspuns: A. Mai inalt decat mine. B. Mai blond. C. Cu mult mai prost, ca sa dea salariu mare la unul ca el. D. Cel putin la fel de inteligent si minim sa aiba aceleasi cunostinte.
BAU!!!
GLUMEAM CA N-O SA VA TREZITI IN VECI !!!
Degeaba spune imnul "Desteapta-te" ca se refera la "Trezeste-te" nu la 'Coieficientu da intelighenta', da' cine Doamne' iarta-ma sa se trezeasca ca astia-s morti dea-binelea! P.S. Nu uitati sa va luati neaparat dupa aia de zic ca poti cumpara satelit la pret de Eugenie, ca aia de-l fac oricum sunt prosti si mor de foame fara Eugenie!!!