|
Alege luna si anul
 |
Noiembrie |
 |
|
2009 |
|
|
|
|
|
|
| Actualitate |
 Visul românesc, mai aproape de realizare pentru 300 de moldoveni şi ucrainieni
Elevii vor să aibă
drept de veto
Asasinul din Drumul
Sării, după gratii
[vezi toate]
|
| De acelasi autor |
DEZBATERE EVZ: Ce ne-a rămas din jocurile copilăriei?
Cele mai bune trasee urbane pentru biciclişti în 11 oraşe
Cum ne vindem pe nimic caii sălbatici din Deltă
Transsexual implicat într-un scandal în Italia, găsit mort
Peter Gross: Internetul impune un nou model de business în jurnalism
Obiectele lui Yves Saint Laurent, vândute pe 9 milioane de euro
Două degete ale lui Galileo Galilei, recuperate de la un colecţionar
Băsescu din Rădeana votează cum îi dictează primarul
Jocurile copilăriei, generaţie cu generaţie
"Captain Planet", plecat să salveze tundra
Simplificarea programei şcolare, o soluţie pentru învăţământ?
„Românii cred că vine mereu cineva în urma lor şi repară”
Banda desenată, o trambulină spre propria imaginaţie
Cine plantează azi un pom
Cele mai bune trasee urbane pentru biciclişti
Voluntarii dau startul la joacă pentru copiii săraci
100 de ani de ştiinţe matematice
Cele mai amuzante destinaţii de vacanţă | VIDEO
Destinaţii vesele în Australia
Destinaţii vesele în Asia
Jocul care te ajută să creşti frumos
Lecţia de ecologie: Apa care curge în gol
DEZBATERE EVZ: De ce discriminăm romii?
Fizica, de la Ohm la om
Singapore şi Finlanda, opţionalele spre succes ale şcolii româneşti
Pe malul Oltului, un sat ca în poveşti
Cum ajungi la Schitu-Deleni
Cum ajungi la Cheia
Plecăciune muntelui la Cheia
[vezi toate]
|
| Articole Inrudite |
|
[vezi toate]
|
O vorbă românească spune că toamna se numără bobocii. Dar până să îi numere şi să le testeze potenţialul, asociaţiile studenteşti îi recrutează. Campania, care a debutat la începutul lunii, este în plină desfăşurare, iar organizaţiile studenţeşti se luptă să atragă cât mai mulţi nou-veniţi. Miza este să găsească oamenii potriviţi pentru proiectele lor. Recrutarea vizează mai ales studenţii din anul I şi, în unele cazuri anul II, aceştia fiind mai disponibili. Aproape 5.000 de studenţi vor aplica, anul acesta, să devină membri în 40 de organizaţii studenţeşti.
Cristina Tufeanu, studentă în anul 1 la Marketing, spune că şi-a trimis cv-ul unei asociaţii, văzând în această oportunitate o portiţă deschisă în carieră. „Am aflat de ASER de la un coleg mai mare, care a fost şi el membru aici şi i-a plăcut mult”, spune aceasta, care speră să fie primită în organizaţie şi să cunoască oameni interesanţi şi sociabili.
Asociaţia Studenţilor Economişti din România (ASER), este în plină campanie de recrutare, selectând viitori membri atât după cv, cât şi în urma unui interviu de grup cu echipa de resurse umane, condusă de Victoria Dinu. Apoi urmează interviurile individuale şi o perioadă de probă de trei săptămâni, spune aceasta.
“Încercăm în fiecare an să facem ceva nou prin care să îi atragem pe studenţi şi să ne diferenţiem de celelalte organizaţii din ASE”, spune aceasta, explicând că cei 40-50 de membri ASER au proiecte foarte variate din mai multe domenii, cum ar fi marketingul, resursele umane, comunicarea etc.
Cotizaţia se stabileşte de la an la an, în 2008 fiind 10 lei pe semestru, mai spune ea, povestind că s-a înscris în organizaţie datorită unei prietene care era şi era membră. “Veneam la şcoală doar pentru cursuri şi seminarii şi apoi plecam acasă, dar voiam mai să fac şi altceva”, afirmă Victoria Dinu, precizând că experienţa acumulată aici atârnă greu în ochii angajatorilor.
Prin foc şi sabie
Selectarea viitorilor colegi de asociaţie nu este deloc o sarcină uşoară, potrivit Ancăi Munteanu de la Asociaţia Studenţilor la Limbi Străine (ASLS), una dintre persoanele care se ocupă cu recrutarea de noi membri. „Anul acesta organizăm o recrutare de grup şi căutăm persoane care să se potrivească profilului ASLS-istului, adică să fie sociabile, disponibile şi dornice să se implice”, explică aceasta, precizând că ea este membru al asociaţiei de doi ani.
Atraşi de ideea trainingurilor la care pot participa, a experienţei pe care o capătă în munca în echipă la diferite proiecte, ea crede că studenţii vor fi interesaţi să facă parte din organizaţie, mai ales că plata cotizaţiei semestriale de 30 de lei este opţională. ASLS, care are vreo 60 de membri pe hârtie dintre care 40 activi, este o uşă deschisă către pregătire pentru viitoarea carieră, dezvoltând spiritul de echipă şi oferind posibilitatea de a cunoaşte mulţi oameni din diverse domenii, mai spune Anca Munteanu.
Şi la Politehnică recrutarea de boboci este în toi, preşedintele organizaţiei Board of European Students in Technology (BEST), Mihai Stroe, spunând că după ce cv-urile doritorilor vor fi analizate, ei vor avea de trecut câteva probe. Una este oganizarea unui eveniment virtual, prin intermediul căreia membrii BEST vor să testeze spiritul de echipă, profesionalismul şi rezistenţa la stres a candidaţilor. Apoi le este testată creativitatea şi, la sfârşit, sunt organizate interviurile finale.
„În primul rând se poate dezvolta spiritul de comunicare, de relaţionare, pentru că într-o organizaţie studenţii pot face lucruri pe care nu le fac în cadrul facultăţii”, spune Stroe, subliniind că oportunităţile care se ivesc sunt numeroase.
Reflectoarele pe voluntariat
Cei peste 55 de membri activi ai organizaţiei Voluntari pentru Idei şi Proiecte (VIP) caută noi colegi care să fie serioşi, responsabili, disponibili şi creativi, potrivit preşedintei Adelina Bizoi. „Ne aşteptăm la peste 400 de aplicaţii”, spune aceasta, explicând că selecţia cuprinde mai mulţi paşi, inclusiv un interviu cu cei responsabili de recrutări din cadrul organizaţiei.
Mizând pe voluntariat, VIP nu percepe cotizaţii din partea membrilor, ci trăieşte din sponsorizări, oferind studenţilor oportunităţi de dezvoltare profesională şi personală prin interacţiunea cu oameni de top din diferite domenii.
Organizaţia cuprinde mai multe departamente, iar fiecare nou-venit se poate înscrie într-unul dintre ele, unde învaţă lucruri specifice, prin proiecte şi muncă în echipă. „Cu alte cuvinte, munca practică îi ajută pe studenţi să înveţe din propriile greşeli, fără a fi sancţionaţi”, spune Adelina Bizoi.
Şi Business Organization for Students (BOS) pune accent pe spiritul de echipă şi de organizare, pe abilităţile de lider, responsabilitate şi hotărâre şi flexibilitate, în selectarea viitorilor membri, potrivit Mariei Nistor, care se ocupă de comunicare.
Estimând că 250 de studenţi vor dori să devină membri BOS, aceasta precizează că bobocii sunt conştienţi de avantajele de a face parte dintr-o organizaţie, printre care relaţionarea cu marile companii şi specialişti, posibilitatea de a călători şi de a-şi pune în practică ideile.
De asemenea, ea menţionează şi efectele pozitive la nivel personal, ca participarea la traininguri şi petreceri, unde vor cunoaşte oameni noi cu care pot lega prietenii şi derula proiecte.
Procesul de recrutare durează aproape o lună, cuprinzând analizarea cv-urilor şi interviuri, spune Maria Nistor, pentru a alege cei mai potriviţi studenţi care să se implice şi să continue proiecte cu tradiţie în organizaţie. Printre acestea se numără „Zilele Pieţei Asigurărilor”, un eveniment ce reuneşte studenţi şi specialişti în asigurări, „Careershop”, un program de recrutare şi consiliere în carieră, „Târgul de Joburi Giant CV” şi altele.
Nevoia de experienţă
AIESEC, una dintre cele mai cunoscute organizaţii studenţeşti şi cea mai veche, fondată în 1990, recrutează boboci până pe 15 octombrie, selectând cererile de înscriere şi apoi organizând interviuri cu doritorii, al căror număr este estimat la peste 600. Apoi urmează perioade de probă de două săptămâni.
„Cred că pregatirea teoretică pe care o primim în facultăţi nu este suficientă pentru o formare pentru un viitor loc de muncă”, spune Florin Drăguşin, preşedintele Comitetului de Organizare a Recrutării din această toamnă.
Experienţa de organizaţie studenţească vine în completarea studiilor, potrivit lui Drăguşin, care consideră că o astfel de asociaţie te pregăteşte pentru ceea ce va urma după terminarea studiilor.
La AIESEC Bucureşti au loc trei recrutări de-a lungul anului, numărul de membri activi fluctuând de la peste 100 în luna noiembrie, la 40 vara. Având la activ două conferinţe internaţionale, cu invitaţi de marcă, AIESEC caută noi membri dornici, disponibili şi responsabili, pentru a se implica în proiectele deja cunoscute ca International Trainers Congress.
Pregătirea recrutorilor
La finalul lunii septembrie, 52 de specialişti în resurse umane din 40 de organizaţii studenţeşti s-au înscris la Next HR, un eveniment care se desfăşoară în fiecare an, înaintea recrutărilor de toamnă şi unde participanţii au învăţat cum să fie inspiraţi şi motivaţi, astfel încât să asigure succesul recrutărilor pentru organizaţia lor.
Anul acesta ei estimează că 4.872 de studenţi vor aplica pentru a deveni membri ai organizaţiilor lor, dintre care îşi propun să integreze aproximativ 1.200, potrivit preşedintelui Centrului de Resurse pentru Organizaţiile Studenţeşti (CROS), Traian Brumă, partener educaţional în proiect.
„Dacă ai ambiţii profesionale înalte, ai nevoie să îţi dezvolţi abilităţi cum ar fi comunicarea asertivă, managementul proiectelor şi al timpului, spiritul de leadership şi muncă în echipă, precum şi vorbirea în public”, afirmă acesta, explicând că implicarea într-o organizaţie oferă un mediu excelent pentru a le pune în practică.
De asemenea, într-o organizaţie un tânăr poate încerca mai multe roluri, în diferite domenii pentru a vedea exact care îi place mai mult, crede Traian Brumă. Mai ales că unele roluri, ca preşedinte de organizaţie sau manager de resurse umane nu ar avea cum altfel să îi fie accesibile unui student de 20 de ani. În plus, contactele pe care le stabileşti ca membru într-o asociaţie, se transformă în oportunităţi de angajare mai târziu, subliniază acesta.
El remarcă direcţia în care s-au dezvoltat organizaţiile studenţeşti în ultimii ani, către proiecte şi activităţi de educaţie non-formală ca traininguri, ateliere, conferinţe şi şcoli de vară, la care se adaugă târgurile de locuri de muncă. Dezavantajul este că ele au renunţat din ce în ce mai mult la reprezentarea studenţilor şi participarea la guvernarea universităţilor, concluzionează acesta.
CITIŢI ŞI:
Banii, sau de ce scade interesul studenţilor pentru voluntariat
|
|
|
|
|
|
|
|
Articole din aceeasi categorie:
|
|
|
|
 |
Utile |
|
|
Bucuresti |
|
Iasi |
|
Constanta |
|
Timisoara |
|
Cluj |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BET |
|
BET-C |
|
BET-FI |
|
RAQC |
|
RTL |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Si inca, ce rampa!
Mai ales daca ajung in virfuri de Ligi! Vezi Luigi Lazarus, vezi Marian Munteanu sau Daniel Oajdea! Oameni competenti, cu spirit antreprenorial: unul a umplut de zoaie eterul (la cerere), unul (se spune ca) face bisnita cu arme (unde nu e foc, tragem noi unul), iar celalalt a ajuns derutat (dupa ce trezea din somn sudentele sa le duca pe la mitinguri "apolitice"). Iar lupta pentru interesele studentilor conteaza...ihm, doar daca vreun verisor student are o restanta pe care tot nu o ia de vreo 2 ani.
si cati nu sunt
cate unul care intra in liga doar pentru loc in camin ( pentru el si apoi o bisnita neaosa) si cate altul pus in functie de decan ( cica e integralist... aiurea...) sa faca exact ce zice conducerea facultatii. Cati nu ajung reprezentat al studentilor desi sunt plecati cu anii "la studii" pe afara. Si in facultate ca si la partid... vopsim lupul in alb si-l numim paznic la oi. Care behaie il mananc....
astia sunt ca liderii de sindicat
cei mai papagali ajung prin organizatii de genul asta. e plini de ei. nu ai chef de scoala dar vrei sa iti minunezi parintii ca faci si tu ceva (ca iti meriti bani) dai cu subsemnatul si te faci membru. mai departe hai sa frecam menta.
rampa sa fie... de lansare in spatiu
toti sunt unul si unul. Don i-a enumerat corect (si inca mai sunt, dar ajung spre "centru" mai acusica, un pic de rabdare) Domnisoara Oana, din scaunul de la biroul dumneavoastra probabil asa se vede - rampa de lansare. Mergeti dumneavoastra un pic la ligile astea pe care le laudati, cautati, intrebati, anchetati si sa vedeti cit politica, cat inversunare puerila, cat scalambaiala, prosteala si mai ales ce de bani se invart pe acolo de cate doi-trei baieti. Restu boboceilor din anul intai si dumneavostra o inghit pe asta cu "rampa de lansare". Credeti-ma, vorbesc in cunostinta de cauza
Aici scrie mai bine despre chestia asta
frustraripolitehniste. blogspot. com - ligi-grupari-fratii-cercuri-si-alte.html
Sper sa mi se aprobe comentariul, fiind foarte la obiect :P
ati uitat de ELSA
European Law Students Association, care exista si in Romania, la Facultatea de Drept din Univ. Bucuresti.
:)
Si eu am facut parte dintr-una din organizatiile enumerate mai sus. Si a fost cea mai misto experienta din toata facultatea. Si chiar m-a ajutat mai departe in cariera....asa ca ce spun unii pe forum, nu se intampla peste tot.
Decat sa va pierde-ti vremea
prin astfel de ligi mai bine ati folosi timpul liber sa invatati ceva util ca dupa ce iesiti din faculate nu stiti nimic. Angajatorul va ia ca are nevoie de mana de lucru dar trebuie sa va plateasca minim jumate de an fara sa aiba profit de pe urma voastra ca sa va scoata tampeniile pe care facultatile vi le baga in cap si sa va invete ceea ce lui si implicit voua aduce bani (adica meserie).
Asa ca lasati toti papagalii astia din organizatiile astea de rahat sa macane si pune-ti mana sa invatati ca atunci cand terminati facultatea sa aveti un salariu decent si sa va puteti plati o chirie. Nu umblati dupa burse nu umblati dupa note mari pentru ca sunt in zadar...
tavyy,
se scrie "pierdeti" si "puneti", iar asta nu se invata in facultate!
cat despre organizatiile enumerate mai sus, ele chiar te invata acele lucruri de care ai nevoie mai departe in cariera, ele chiar iti dau experienta pe care un manager o cauta cand te afisezi la un interviu...totul depinde totusi de cat de mult iti doresti sa inveti si cat de mult timp si efort esti dispus sa depui fara sa "iti iasa ceva"...
da, am facut si eu parte dintr-o organizatie studenteasca si da, m-a ajutat foarte mult atat pe parcursul facultatii, cat si dupa terminarea acesteia...
recomand tuturor tinerilor sa incerce asa ceva!
hahaha
Auzi te invata... Ce te-a invatat pe dumneata aceste organizatii. Da-mi un exemplu...
Eu sincer cred ca te imbeti cu apa rece...
eruditi...
ca si parlamentarii si sindicalistii sunt pe acolo...
numai spuma "celor mai prosti din curtea scolii"...
normal ca e "ajutor"...doar prostia are nevoie de prostie ca sa fie omologata si promovata!
pace si liniste!
****
intr-o ogranizatie poti sa inveti foarte multe chestii. poti sa inveti project management, poti sa inveti cum sa scrii un formular pentru fonduri europene, poti sa inveti foarte multe despre human resources, PR, organizare de evenimente, si lista poate continua...
Intreband un director la o mare corporatie din romania la un proiect organizat de sindicatul din care fac parte, acesta a raspuns ca experienta unei organizatii poate face diferenta intr-un interviu pentru un post. asa ca, nu mai comentati aiurea daca nu aveti idee cu ce se "mananca" voluntariatul
Studentii de la Liga
Sunt cadru didactic universitar si am avut numai experiente negative cu studentii de la Liga: i-am prins copiind la examene, altul a avut pretentia sa-i trec nota obtinuta la restanta ca si cum ar fi obtinut-o in sesiune, ca are nevoie de bursa si m-a "dascalit" sa merg la secretariat si sa spun ca am uitat de fapt sa trec nota in sesiune (ce tupeu!), lucru pe care evident l-am refuzat; alt student vice la Liga a venit la examen, a pus ostentativ doua telefoane pe banca si m-a anuntat ca "asteapta sa-l sune de la Bucuresti". Ma revolta tupeul lor: sunt in general copii destepti, dar care nu urmaresc pregatirea profesionala ci doar avantaje necuvenite si "lansarea". Inca un efect al modelului oferit de politicieni...
Chiar asa
Cunosc acest fenomen de la origini,revolutia m-a prins student in anul doi cursuri serale ,la o facultate tehnica.Cine credeti ca sa erijat ca reprezentant al studentilor in nou infiintata organizatie, un student care era foarte slab la invatatura,dar tare in gura,care dupa aceea a ajuns liderul tinerilor F.S.N.isti ulterior fiind propulsat in cariera politica.Facultatea nu cred ca a terminat-o,cei mai trebuia, ca doar era un,,cineva" politic.Recent am auzit ca ar fi mare patron de complex hotelier intr-un oras de la Dunare.Deci...cine poate oase roade cine nu...!!!!!!Chestia este generala .Toti liderii sindicali au ajuns in functii politice pe la diverse partide ,bineinteles cu unele exceptii gen Bogdan Hosu s.a oameni dedicati luptei sindicale si oamenilor pe care ii reprezinta.
Invidia, sport national.
Majoritatea de aici in loc sa puna umarul sa faca ceva constructiv, critica. Macar daca ati avea o opinie avizata. In ideea ca "nu stiu ce fac aia acolo dar sigur fura si vor sa se ajunga pe spinarea mea de blablabla..."
Unii dintre frustratii care au scris comentarii aici imi imaginez ca au si picat selectia la organizatii (cu atitudinea asta de sociopat limitat intelectual, oricum nu te baga nimeni in seama).
Cine a scris "mai bine ati face ceva util cu timpul vostru" probabil ca se ocupa cu facutul cafelelor, sau ascutitul creioanelor pentru ca asta a invatat el in timpul lui liber. Daca ar fi fost intro asociatie ar fi invatat tehnici de vanzare, de negociere, atitudine si comportament intrun mediu business, team work, team leading, training, brainstorming, si-ar fi dezvoltat creativitatea, si cand ar fi terminat facultatea avea ce sa puna intr-un cv astfel incat sa nu fie doar jumate de pagina.
Sunt surprins ca EVZ are acelasi public cu CanCan, Click si Libertatea.
Crezi?
Cel mai constructiv ar fi sa puna mana sa invete,iar in paralel sa aiba o slujba la juma de norma ,in domeniul in care isi face studiile bai mili vanili.Te dai mare destept sau desteapta folosind niste denumiri pe care nici nu stii sa le traduci.Sictir!
Ascutitoare sau Cafetiera?
Sa invete ce? Ai trecut printro facultate sa vezi cam cu ce cunostinte te alegi?
Din raspunsul tau frustrat nu deduc decat ca probabil esti fix persoana care face cafele sau ascute creioane in timp ce citeste libertatea.
Cat despre un job part-time in timpul facultatii, incearca sa gasesti tu unul din care sa si inveti ceva pentru viitor si apoi deschide gura. Ce sens are sa fac o facultate si intre timp sa lucrez part-time ca vanzator sau sa impart fluturasi? Ce experienta benefica acumulez? Reciteste ce am scris despre ce inveti intro organizatie si spune-mi ce job part-time imi ofera asta?
Esti limitat de o gandire invechita, inadaptat, inadaptabil si adanc frustrat. Gandeste-te la asta.
Te contrazic
Cine vrea sa invete termina o facultate cu destule cunostiinte.Prin facultate am trecut cu mult timp in urma muncind in acelasi timp 8 ore pe zi,fiind seralist,.In al doilea rand sa stii ca nu sunt un frustrat,nu fac cafele decat pentru mine si familia mea si de ascutit creioane ai nimerit-o deoarece lucrez intr-un domeniu in care se folosesc extrem de mult ,mai ales cele bine ascutite.Ziarele le citesc ocazional deoarece nu am timp liber,astazi fiind o exceptie deoarece sunt liber in concediu.Nu doream sa intru in polemica cu nimeni ci doar mi-am dat cu parerea ca si ceilalti.Asa ca...salutare si sanatate!
dragut articol
Fain si necesar articolul. Poate mergea insistat pe felul in care se implica studentii in activitatea asociatiilor, sa afle lumea concret despre ce e vorba. Eu fac parte din AEGEE(Asociata Studentilor Europeni). Nu numai ca am avut ocazia sa calatoresc cat nu credeam vreodata, dar am invatat sa fac campanii de PR, sa coordonez proiecte, responsabilitati pe care nu ti le delega nimeni la locul de munca daca esti bobocel.
Remembering...
Imi amintesc prin 2001 am avut sansa sa prind jobul pe care il am si acum in IT, datorita unui targ, daca stau bine si ma gandesc cred ca primul dedicat studentilor organizat de LSAC, liga automatica Bucuresti. Erau destui entuziasmati de idee la vremea respectiva; parca ne era teama sa ne apropiem de anumite standuri. Pan la urma a iesit bine , ptr mine cel putin :))
vrajeala!
Voi chiar credeti in vrajeala asta? Toate aosciatiile fac profit pe urma unor studenti inocenti. Trebuie luate masuri! VOM FACE PROTEST!!!!!!! Sa se inchida toate asociatiile hoate si nehoate! Nu meritati sa existati!!!! Afara cu voi!!!! Sclaviti studenti sa faceti voi bani!!
Pun pariu ca ai fost picat la interviu...
Pun pariu ca ai aplicat la o organizatie studenteasca si nu te-ai integrat sau nu ai fost acceptat la interviu. sunt de acord ca orice padure are si uscaturi dar acest model de ONG studentesc functioneaza la nivel european si mondial. Ca fost membru eu zic ca merita sa iti rupi 4 ore pe saptamana sa te duci la meetinguri decat sa joci cs sau dota toata ziua. BTW in poli exista si www.eestec.ro
UTCurile de ieri si ONGSurile de azi
UTCurile au murit demult, nu si oamenii pe care i-au format/frustrat. Asta inteleg citind comentariile de aici.
Intre timp mediul asociativ studentesc s-a schimbat si s-a dezvoltat enorm in ultima perioada. Bine ca s-a intamplat asa, fiindca aici invata tinerii ce e aceea initiativa si incep sa priveasca in afara manualelor inguste ale facultatilor romanesti.
Sunt de acord ca trebuie sa te tii de invatat, ceea ce este perfect posibil si dezirabil. Cele doua medii sunt complementare, educatia formala -ce inveti la scoala- ofera mai degraba cunostinte iar cea non-formala - ce inveti intr-o organizatie studenteasca - dezvolta competente.
revolutie culturala.. noi mentalitati
M-au socat negativ reactiile agresive primite de un astfel de articol. Probabil ca au multe experiente nefericite ca sa critice. Dar nu si lucruri pe care nu le cunosc cu adevarat. Lucrurile s-au schimbat in Romania: de la ligi la organizatii studentesti profesionale lucrurile au evoluat mult. Sunt cadru didactic universitar si am fost si eu ONGSista in studentie (nu in universitatea in care lucrez.. pentru carcotasi). Ii incurajez pe studentii mei sa isi investeasca timpul liber in asta. Vor castiga experiente de viata si profesionale pe care universitatea nu are cum sa le ofere. De la incredere in sine la competente web 2.0, de la negociere la scriere de proiecte. Lucrurile se schimba. Nu le puteti opri. Incercati sa fiti optimisti si sa vedeti si peste trecutul gri. M-am saturat de pesimismul romanesc. Nu vreau sa plec din tara si nici sa mai aud in jurul meu oameni demoralizati si frustrati. ONGSurile de azi iti dau curajul sa fii optimist. De asta cred ca merita incredere.
Pentru cei care habar nu au
Ii rog pe cei care au scris respectivele tampenii mai sus sa treaca pe cancan si libertatea pentru comentarii de prost gust. Daca nu stiti despre ce vorbiti puteti sa nu mai scrieti, nu tinem neaparat sa fim laudati pentru munca pe care o depunem in ong-uri.
Directia: Capsunarii in Spania
Asta e sfatul cel mai bun pentru generatia asta noua
de studenti debusolati si drogati: munca. N-avem nevoie de atatia "inteligenti" la birou. Vorba lui taica
ILIESCU si minierii lui: Moarte Intelectualilor!
ONG-urile-s doar niste capuse care sug de la stat si
invart hartii unde s-au aciuiat toate neamurile. Sa fie desfiintate!
O experienta extraordinara
In studentie am fost mebru activ in Liga Studentilor in Medicina. A fost o experienta extraordinara. Am gasit in acest grup de studenti principiile morale pe care le credeam disparute din societatea romanesca. Am organizat sute de conferinte, am editat o revista medicala, am organizat congrese si multe alte activitati care m-au ajutat enorm in construirea unui caracter normal si uman.Nu este adevarat ca activarea intr-o organizatie iti rapeste timpul de invatat. Totul depinde de tine cum te organizezi. Eu aveam si serviciu in timpul facultatii si eram foarte activ si in organizatie. Va sfatuiesc sa mergeti in organizatii, dar feriti-va de cele marlanesti, ca de exemplu societatea studentilor in medicina(SSM) , formate din scursurile facultatilor, din oameni de doi bani care vin in organizatii numai pentru castig si hotii. Alegeti organizatiile care au principii, care au coloana vertebrala, nu cele care dau politicienii imbecili din zilele noastre.
ONG-uri pentru oameni responsabili - part 1
Tinerii ce aleg calea unui ONG studentesc aleg o pasiune. Pasiunea de a schimba ceva in bine, pasiunea de a fi voluntar si de a ajuta pe cei din jurul tau, si pasiunea de a se dezvolta personal intr-un colectiv tineresc, agil si creativ.
Am fost membru activ 3 ani de zile intr-un ONG din ASE, am ajuns in conducerea ONG-ului si am muncit mult pentru a derula impreuna cu oameni valorosi proiecte valoroase.
Ne-am lovit in stanga si in dreapta de mentalitati nesanatoase, de batjocura din partea celor ce nu inteleg voluntariatul, ce urmaresc doar partea materiala in viata, si cei care sunt indobitociti constant de educatia de la televizor si cea derivata din clasa politica actuala. E trist ca multi sunt tineri si apuca pe aceasta cale.
Insa e o bucurie sa vezi tineri talentati afirmandu-se, prin proiecte mici la inceput, castigand inainte de toate prieteni, apoi experienta, apoi incredere in sine, si gasind calea spre un viitor mai bun pentru comunitatea din care fac parte.
ONG-uri pentru oameni responsabili - part 2
90% din tinerii din aceste ONG-uri isi dedica mare parte din timp pentru a ajuta semenii studenti, pentru a schimba o comunitate in bine, sau pentru a schimba mentalitati ruginite in mentalitati sanatoase.
Am absolvit facultatea, am devenit Alumn al ONG-ului si am plecat cu studii la master in strainatate. Fara ajutor, fara interese, fara lucruri necurate. Pe cont propriu, insufletit de comunitatea de tineri valorosi ce m-au incurajat si m-au inconjurat atata timp.
Schimbarea unei societati si a unei generatii incepe de la propria persoana. Apoi de la cea de langa tine, si asa mai departe.
Aici, la master in strainatate, sunt placut impresionat de calitatea si cantitatea sprijinului primit de asociatiile studentesti din partea corpului profesoral si din partea mediului de business. Este o mare diferenta, avem mult de recuperat, avem multe de invatat.
ONG-uri pentru oameni responsabili - part 3
Insa oameni competenti si valorosi avem. Ei sunt si oameni curajosi, ce stiu ca nu trebuie sa renunte la aspiratii, la valori si la conduita nici dupa ce citesc 100 de comentarii negative si nesabuite. Nu cei din spatele cuvintelor sunt vinovati pentru ca asa gandesc. Este vinovat un intreg sistem politic si social ce ne-a adus la acest nivel.
Aici trebuie lucrat. Cu ei. Cu oamenii tineri, cu oamenii valorosi. Ei trebuie sa devina modele autentice de leadership, ei trebuie sa arate lumii ca se poate schimba ceva. Iar cei neincrezatori ce se asmut neprihanit impotriva oricarei idei de schimbare, vor putea vedea, prin aceste modele, adevaratul sens si adevarata valoare a ONG-urilor.
Ma voi intoarce in tara dupa master sa continui ce am inceput. Sa ajut pe cei din comunitatea din care fac parte, sa investesc pe mai departe in tineri, sa construim impreuna. Se poate. Trebuie doar sa vrei si sa nu uiti sa crezi.
ONG-uri pentru oameni responsabili - part 4
Schimbarea incepe cu pasi marunti dar apasati, curajosi! Daca esti tanar si citesti aceste randuri, iti recomand din tot sufletul sa fii activ, sa fii voluntar, sa crezi in valorea ta si sa pui umarul la ajutorarea comunitatilor din care faci parte. In studentie e momentul oportun sa o faci. Alege un ONG.
Daca esti parinte indruma-l pe al tau copil spre dezvoltare personala si experienta practica, voluntara, intr-un ONG.
Daca esti roman, nu iti pierde credinta ca schimbarea in bine este posibila.
Va salut pe toti cordial!
Organizatiile studentesti
Pe langa acest organizatii studentesti mai exista si ASCOR(Asociatia Studentilor Crestini Ortodocsi din Romania),aparuta inca din 1990.ASCOR filiale in toate centrele universitare din tara: Sibiu, Craiova, Alba-Iulia, Oradea, Timisoara, Baia-Mare, Iasi, Suceava, Bacau, Galati, Constanta, Tulcea etc.
Activitati culturale:conferinte si mese rotunde pe teme culturale si religioase, cu invitati din tara si strainatate,expozitii de icoane pe sticla si lemn,proiecte de film,concerte de muzica psaltica
Activitati social-filantropice: implicarea in diverse activitati educationale si recreative a copiilor institutionalizati in scoli speciale, vizite lunare la Caminul de Batrani,concerte de colinde in spitale, camine studentesti, camine de batrani.
Activitati specifice:pelerinaje la manastirile ortodoxe din tara si strainatate, tabere cu specific divers: iconografie, etnografie si folclor, de munca, cercetare socio-umana,festivalul Serile filocalice, desfasurat in fiecare toamna.
Cu ce m-a ajutat pe mine OSE
In anul 2 de facultate am intrat in organizatia studenteasca. Urmatorii 4 ani i-am investit doar in voluntariat si in proiecte pentru studenti. M-am implicat in o groaza de proiecte. De la baluri de boboci, la traininguri pentru membri organizatiei, la campanii nationale pentru studenti, la organizat alegeri pentru studentii reprezentanti, la cautat cei mai tari profi din Romania si promovat. Ma uit in spate si cred ca organizatiile studentesti au investit in mine. Mi-au dat spatiu si libertate sa ma desfasor, sa invat, sa experimentez, sa gresesc, sa o iau de la capat, sa cad si sa ma ridic din nou. De la toate competentele pe care mi le-am dezvoltat si pana la toti oamenii minuntati pe care i-am cunoscut si toti prietenii pe care ii am, sfatuiesc pe orice tanar sa se implice in viata comunitatii. Nu trebuie sa fie o organizatie studenteasca neaparat. Poate fi un centru de batrani, o casa de copii, o scoala sau un spital.
ONGS-urile
Important e sa te implici in viata comunitatii din care faci parte si sa iti pese, dar mai ales sa iti asumi responsabilitatea ca si tu contribui la dezvoltarea ei sau la stagnarea ei.
Am cel un mare respect pentru toti tinerii din Romania care se implica in ONGS-uri. Si atunci cand sunt in mijlocul proiectelor, cand sunt rupti de somn dar mai au lista de taskuri de facut, sa nu uite ca merita din tot sufletul asta.
Ce "mi-a facut" mie ONGS-urile a fost sa imi formeze un stil de viata. Si imi place ce-a iesit :).
Ce panica :)
1. Daca nuti plac org. stud. nu te inscrii
2. Nu toate org studentesti sunt chiar ok, asa cum si in societate exista hoti, camatari, politicieni, tarani, homosexuali, tocilari, copii si pacifisti...asa se intampla si cu org studentesti...unele sunt ok, altele mai putin..depinde de cum esti tu.
3. Nu asociati o organizatie cu un nume/prenume
4. ASPSE - Asociatia Stud. la Psih. si Stiintele Educatiei ruleaza:D
5.gie