Cei mai mulţi dintre aceştia caută o meserie pentru care nu îţi trebuie studii superioare, cum ar fi cea de baby sitter sau recepţioner, iar numărul record de cv-uri primite anul acesta pentru un job, a fost de 1.300 de aplicanţi pentru un singur post pe o navă de croazieră. Astfel, cei care au rămas fără loc de muncă în ţară, nu se mai pot angaja din cauza crizei sau nu sunt mulţuminiţi de salariile oferite de angajatorii români, pot aplica pentru un post în străinătate.

Deşi oferta nu mai este la fel de bogată ca în anii trecuţi, anunţurile firmelor de recrutare sunt pline de facilităţi: lipsa comisionului perceput aplicantului, cursuri gratuite pentru diferite limbi străine sau asistenţă pentru găsirea unei locuinţe în ţara de destinaţie, sunt doar câteva dintre acestea.

Din cauza recesiunii, străinii nu mai angajează la fel de mult ca în anii trecuţi, dar există posturi care au mare căutare în rândul angajatorilor externi.

Ofertă mai mică cu până la 40%

“În ceea ce priveşte numărul anunţurilor publicate pentru străinătate, în 2009 faţă de anul 2008, putem vorbi de o scădere a numărului acestora  de aproximativ 30%-40% “, a declarat pentru evz.ro, Laura Chilom, consultant  HR în cadrul site-ului de recrutare eJobs.

Totodată, aceasta a precizat că dintr-un total de aproximativ 12.150 de locuri de muncă postate pe site-ul de recrutare, 690 sunt posturi disponibile pentru străinătate.

Medicii, cei mai căutaţi angajaţi

Cele mai căutate meserii cunt pentru cei cu posturi superioare şi pentru cei cu meserii  calificate, medicii români fiind cei mai căutaţi angajaţi în rândul străinilor.

Laura Chilom susţine că domeniile cu cel mai mare număr de job-uri pentru străinătate sunt:  
•Medicina umană
•Medicina veterinară
•Stomatologia
•Construcţiile/ instalaţii/ amenajari
•BabySitter
•Menaj/ servicii curătenie
•IT
•Inginerie
•Transporturi /distribuţie
•Restaurant/ food service
•Turism Hotel Staff


Românii caută meseriile necalificate

Cu toate acestea, cei mai mulţi români caută în străinătate un job care nu necesită o meserie calificată, cum ar fi cea de îngrijitor sau menajeră.

Printre cele mai căutate posturi în rândul românilor care vor să părăsească ţara, mai sunt cea de  recepţioner, bucătar, barman, medic, asistenţi medicali, baby sitter sau  inginer construcţii. “Pentru aceste job-uri, companiile angajatoare primesc între 500 şi 1.000 de cv-uri pentru o singură poziţie”, susţine consultantul HR.

1.300 de aplicanţi pentru un singur post

Numărul record de cv-uri primite anul acesta pentru un post a fost de 1.300 de aplicanţi pentru un singur post pe o navă de croazieră.

Dintre românii care se arată cei mai interesaţi de o slujbă în străinătate, cei mai mulţi provin din Bucureşti, Timişoara, Craiova, Constanţa, Iaşi sau Cluj. Iar românii care vor să lucreze în altă ţară nu trebuie să schimbe continentul. Şi asta pentru că Europa are cea mai bogată ofertă de muncă pentru români.

Potrivit site-urilor de recrutare, cele mai multe locuri de muncă sunt în:
•Anglia
•Franţa
•Germania
•Cehia
•Norvegia 
•Polonia
•Grecia
•Suedia
•Spania
•Italia