Aproape 1.000 de studenţi s-au înscris la seminariile şi atelierele de comunicare, marketing, relaţii publice, management şi leadership ţinute de profesionişti din domeniu. Aşteptările sunt mari şi de o parte şi de cealaltă.

Buna organizare a evenimentului ar stârni invidia oricărui om de marketing, mai ales că în spatele eforturilor de o lună se află o mână de studenţi. Cu mult entuziasm, nopţi nedormite şi  multe convorbiri telefonice, Anca Matei, Maria Nistor şi Alina Anghel au adus studenţi şi profesionişti faţă în faţă pentru „lecţii” interactive de carieră şi dezvoltare profesională.

„Evenimentul este o ocazie pentru studenţi să înveţe şi altceva faţă de ceea ce le oferă facultăţile, să cunoască profesionişti şi să afle ce paşi în carieră au făcut aceştia”, explică Maria Nistor, cea responsabilă de comunicare şi relaţii publice. Şi pentru ea, ca şi pentru studenţii prezenţi, scurta tabără de business este o provocare: organizarea evenimentului, munca în echipă, rezultatele, totul înseamnă cumulare de experienţă care îi va fi utilă în carieră.

Reflectoarele pe practică

Dacă programele universitare româneşti oferă prea multă teorie, după cum se plâng studenţii, astfel de traininguri sunt ocazii de a deprinde practic noţiuni vitale pentru profesiile viitoare. „Eu am venit la BizCamp pentru a afla cum şi-au construit cariera trainerii şi, mai ales, deoarece cred că nu este suficient ce am învăţat la şcoală”, spune Simona Straton, o masterandă în Managementul Afacerilor, în vârstă de 22 de ani. "Vreau să stau la toate atelierele dacă pot”, completează tânăra, care lucrează de patru ani în cadrul unei edituri ce publică lucrări de consultanţă în afaceri.

La fel gândeşte şi Laurenţiu Buică, un student de 22 de ani, de la Facultatea de Cibernetică a Academiei de Studii Economice. El a participat şi la prima ediţie, din mai, anul trecut. Interesat de relaţiile publice online, el consideră că facultatea nu poate oferi suficiente oportunităţi de dezvoltare profesională. „Lucrurile pe care le înveţi la şcoală sunt limitate”, spune acesta, precizând că BizCamp este o ocazie de interacţiune cu profesionişti din mediul online şi din relaţii publice, domenii în care ar vrea să îşi construiască şi el o carieră.

Singura iniţiativă demnă de laudă din timpul facultăţii este activitatea într-o organizaţie studenţească, precizează tânărul, care este de mai bine de un an membru al Sindicatului Studenţilor la Cibernetică.

"Lecţia" de leadership

Astăzi la prânz, aproape 300 de tineri urmăreau cu atenţie cuvintele unui specialist în leadership, Oliver Olson - Country Manager Central European Union (CEU) BUSINESS SCHOOL. Cu zâmbetul pe buze şi punând la bătaie cunoştinţele de limba română dobândite pentru a pricepe ce îi spune soacra, după cum a glumit el, Olsen a demistificat noţiunea de lider.

Într-o prezentare interactivă, cu imagini, muzică, multă voie bună şi discuţii cu publicul, Olsen a demonstrat cum s-a schimbat conceptul de leadership şi cum, astăzi, liderii adevăraţi sunt oamenii care au rezultate, anumite standarde, sunt o inspiraţie pentru angajaţi şi iau decizii care implică multă responsabilitate.

Maria Nistor spune că la fiecare training sala de bal de la hotelul Howard Johnson, unde se desfăşoară evenimentul, este plină, fiind nevoie de scaune în plus. „Suntem mândri de cum ne-a ieşit evenimentul, mai ales că am avut şi aşteptări mai mari anul acesta”, spune tânăra.

Programul evenimentului BizCamp poate fi consultat aici.

CITIŢI ŞI:

Începe tabăra de business pentru tineri BizCamp