PUBLICAȚIILE NOASTRE:

Criza

Companiile care mai dau prime de Paşte în al cincilea an de criză

Autor: Simona TapalagăRaluca Florescu | miercuri, 01 mai 2013 | 4 Comentarii | 1032 Vizualizari
08prima_jpg
O companie din două va oferi anul acesta bonus de Paște angajaților, fi ind vorba mai ales de fi rmele mari, potrivit unui studiu recent. Valoarea primelor pornește de la 150 de lei.

Companiile cu cele mai bune performanţe îşi răsplătesc cel mai bine angajaţii. Astfel, potrivit noului contract colectiv de muncă, angajaţii de la Dacia iau o primă de 1.023 de lei, brut, pentru Paşte. Aceştia vor primi şi un bonus generos pentru 2012. O primă de valoare similară va intra în conturile angajaţilor de la Ford. Companiile din industria alimentară vor acorda salariaţilor în special produse realizate chiar de ei drept cadou de Paşte. Sorin Minea, şeful Romalimenta şi patronul Angst, nu s-a decis încă asupra modului
în care îşi va răsplăti angajaţii. Primele, ne-a explicat Minea, vor fi acordate doar celor cu performanţe deosebite. De asemenea, conducerea ArcelorMittal Galaţi şi cea a Mechel acordă câte 200 de lei angajaţilor. Alte companii au oferit coşuri-cadou. Potrivit unei firme specializate în realizarea acestor cadouri, valoarea medie a unui coş cadou este de 75 de lei pentru un angajat şi de 300 de lei pentru un partener de afaceri. Băncile sunt încă generoase Băncilor le-au scăzut veniturile, dar reuşesc să acorde încă prime. Raiffeisen a acordat prime de câte 150 de lei pentru fiecare copil al salariaţilor. „Legea prevede că 150 de lei este suma deductibilă fiscal pentru aceste ocazii: Paştele, Ziua Copilului şi Crăciunul”, ne-au declarat surse din bancă. Şi BRD, a doua bancă locală din punct de vedere al mărimii, a acordat prime de 150 de lei pentru copii. Perioada Sărbătorilor de Paşte se suprapune peste cea a acordării bonusurilor anuale în bănci, care depăşesc de regulă un salariu. E bine să ai contract cu statul Firmele care fac afaceri cu statul au găsit, la rândul lor, bani de prime. Prestatorii de servicii din subordinea Consiliului Local Buzău vor plăti bonusuri cuprinse între 50 şi 200 de lei. Firma care se ocupă de administrarea pieţelor va plăti prime de circa 150 de lei. Angajaţii care se ocupă cu întreţinerea drumurilor, parcărilor şi a spaţiilor verzi din Buzău vor lua o primă de 200 de lei. Angajaţii Electrocentrale Oradea, firmă cu datorii de peste 170 de milioane de lei, precum şi cei ai firmei locale de transport în comun vor primi de Paşte, 400, respectiv 500 de lei/persoană.


Tag-uri: paste, prime




SPUNE-TI PAREREAAcum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>

Libertatea

RTV

B1

Ziare.com

Unica

Capital

Fanatik

Alte articole EVZ pe aceeasi tema

spune-ti parerea Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>





Pentru a instaura un cadru civilizat de discuţii, de eliminare a "postacilor" de partid sau a celor plătiţi ca să blocheze un articol civilizat, am adoptat următoarele soluţii, în privinţa comentariilor:
  • 1) Moderarea comentariilor lăsate în formularul de la finalul articolelor o dată la o oră – în acest caz, comentariile nu vor apărea instant.
  • 2) Postarea instant a comentariilor lăsate prin intermediul contului de facebook – în acest caz comentariile vor fi postate imediat. Puteţi să vă faceţi cont de Facebook aici.
Orice critică este acceptată pe site-ul evz.ro, cu condiţia păstrării unui limbaj civilizat, toate aceste măsuri fiind şi în sprijinul celor interesaţi să-şi expună punctele de vedere fără a mai fi hărţuiţi.
Sperăm că veţi înţelege adevărata valoare a demersului evz.ro şi vă veţi asuma responsabilitatea alături de noi.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul EVZ.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

CITESTE ACUM
Nume: Prenume: Varsta: Email: Localitate: Judet: Telefon:


Sex: M / F




Ma abonez la newsletter
Sunt de acord cu termenii si conditiile concursului
* Toate campurile formularului sunt obligatorii