Economie

Concedieri masive la Sometra

Autor: | marţi, 03 martie 2009 | 2 Comentarii | 0 Vizualizari
Un număr de 735 de angajaţi ai producătorului de zinc şi plumb, Sometra Copşa Mică, vor fi disponibilizaţi de mâine, aceştia reprezentând aproximativ 80% din personalul fabricii, care anunţase din ianuarie oprirea temporară şi parţială a activităţii.

Potrivit conducerii societăţii, decizia de oprire a activităţii şi de disponibilizare a personalului a fost luată din cauza situaţiei economice internaţionale care a condus la scăderea majoră a cererii şi a preţului pentru zinc şi plumb.

Cea mai mare concediere din judeţul Sibiu

Concedierea colectivă de la Sometra Copşa Mică este cea mai mare din judeţ până în prezent.

Alte 38 de persoane vor fi disponibilizate din 10 aprilie, iar restul angajaţilor, aproximativ 20 la sută din forţa de muncă, se vor ocupa de procesul de conservare şi mentenanţă a instalaţiilor şi echipamentelor.

Potrivit Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sibiu, majoritatea persoanelor disponibilizate de la Sometra provin din Copşa Mică şi din localităţile învecinate. Astfel, din cei 735 de angajaţi care vor fi disponibilizaţi începând cu data de 4 martie, 702 persoane sunt din judeţul Sibiu, iar alte 33 sunt din judeţele Alba şi Mureş.
Tag-uri:


SPUNE-TI PAREREA

Libertatea

RTV

Realitatea

B1

Stiri pe surse

Unica

Ziare.com

Capital

Doctorul Zilei

Alte articole EVZ pe aceeasi tema

spune-ti parerea

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul EVZ.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.