Angajatorii români, cei mai pesimişti din lume

La polul opus se găseşte India, cu o previziune pozitivă de Â25%. În România, studiul relevă faptul că şase din zece angajatori români nu prevăd nicio modificare a forţei de muncă în cadrul companiilor lor până la sfârşitul anului. Mai mult, în şapte din cele opt regiuni vizate de studiu, angajatorii susţin că nu vor face nicio angajare. Din contră, patronii se gândesc chiar să mai renunţe la o parte dintre angajaţi.

Ardealul, cel mai optimist

Ardealul (regiunea Nord-Vest) este singurul loc din ţară unde oamenii de afaceri iau în calcul posibilitatea de a face angajări în perioada următoare. În schimb, pa tronii din Caraş-Severin (regiunea Sud-Vest) au cele mai pesimiste perspective din ţară privind angajările. „În climatul economic actual încă observăm că multe companii continuă să în gheţe activitatea de recrutare pentru viitorul apropiat. Astfel, mulţi angajatori folosesc forţa de muncă în regim temporar sau pe bază de contract pentru a acoperi cererile şi nevoile pe termen scurt. Aceştia îşi vor creşte numărul angajaţilor doar atunci când vor constata semne clare de redresare a situaţiei economice”, susţine Camelia Stănculescu, general ma nager al Manpower România.

La nivel naţional, aproape 60% dintre angajatori spun că îşi vor menţine nivelul actual de forţă de muncă pentru ultimul trimestru al anului. Paisprezece procente prevăd creşteri în volumul angajărilor, în timp ce 25% dintre oamenii de afaceri intervievaţi strâng rândurile şi renunţă la angajaţi.

Ritm lent de angajări

Cele mai „optimiste” domenii de activitate sunt în sectoarele: energie electrică, gaze şi apă, urmate de comerţ. Restul domeniilor de activitate continuă să înregistreze un trend negativ.

„În sectoarele deja afectate precum construcţii, transport, de pozitare, comunicaţii şi industria prelucrătoare se aşteaptă ca previziunea de angajare să se deterioreze şi în trimestrul următor. Având în vedere că cererea pentru produsele şi serviciile din aceste sectoare de activitate continuă să fie scăzută, angajatorii rămân foarte selectivi, rezultând o piaţă a muncii cu un ritm lent al angajărilor”, explică Stănculescu.

La nivel mondial, studiul Manpower arată că ritmul angajărilor va rămâne mai lent în Europa, Orientul Mijlociu şi Africa, doar regiunea Asia-Pacific înregistrând un trend ascendent. „Vestea bună este că 20 de ţări şi teritorii raportează mişcări pozitive faţă de acum trei luni”, spune Jeffrez A. Joerres, preşedinte şi CEO al Manpower Inc.