Programul lor de recrutare presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate şi susţinerea unor examene pentru obţinerea certificării SAP, titlu recunoscut internaţional, care asigură oportunităţi pentru o carieră de succes în IT. Angajaţii NSC Timişoara sunt implicaţi în furnizarea de consultanţă IT premium şi implementare de servicii în principal pentru clienţi din Austria, Elveţia şi Germania, dar şi către clienţi din restul statelor din Europa de Vest.
”Candidaţii pentru posturile deschise în cadrul NSC Timişoara trebuie să fie absolvenţi de facultate, să aibă cunoştinţe economice şi tehnice solide şi să cunoască cel puţin două limbi străine, dintre care obligatoriu limba engleză. De asemenea, este nevoie de abilităţi de comunicare şi orientare spre eficienţă”, a adăugat Olteanu.
În noiembrie anul trecut, SAP AG a inuagurat la Bucureşti primul Nearshore Center Delivery la nivel european. În prezent, în cadrul NSC Bucureşti şi Timişoara lucrează peste 125 de consultanţi, iar obiectivul declarat este acela de a alcătui o echipă de 400 de profesionişti până în 2014. Aceștia furnizează consultanță IT pentru clienți din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA).
SAP este liderul mondial în soluţii software pentru afaceri, aplicațiile să serviciile sale fiind utilizate de peste 105.000 de clienţi.
Marţi, 24 Ianuarie 2012. 479 vizualizări, 1 comentariu, 2 voturi
Germanii de la SAP caută peste 60 de consultanţi IT. AFLĂ unde sunt posturile
SAP România, subsidiara locală a producătorului german de software de business la nivel mondial SAP AG, a început recrutările pentru centrul de consultanţă SAP Nearshore Center din Timişoara. Aceștia vor să angajeze peste 60 de persoane până la sfârşitul anului, potrivit unui comunicat al companiei.
”Pentru următoarele 6 luni estimăm să recrutăm un număr de 35 de persoane în centrul nearshore din Timişoara, iar la finalul anului să avem un număr de peste 80 de specialişti. Aproximativ 80% dintre viitorii angajaţi vor fi recrutaţi prin intermediul programului propriu de recrutare”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center România.
Nearshore Delivery Center (NSC) Timişoara este al doilea centru de consultanţă şi servicii pe care SAP România îl inaugurează pe plan local, după cel din Capitală, şi numără în prezent 22 de angajaţi, majoritatea dintre aceştia fiind recrutaţi prin intermediul SAP Academy.
- Recomandă
- Dimensiune text
- Tipareste
- Comenteaza
- Conversie PDF
Trimite pe:
Spune-ţi părerea!
Oameni buni, nu va lasati pacaliti, sub denumirile pompoase se ascunde doar un amarat de call-center, te suna strainul sa te injure ca nu-i merge lap-topul iar tu trebuie sa-i dai solutia! Salariu de rahat de maxim 1000 lei, program dupa cum vrea muschiu' lor iar cerinte...cat cuprinde! Am demisionat de curand de la ceva asemanator. Sclavie pe bani putini, inca pe atatia care sunt doar cu bagatu' in seama, pilosi, si cer tineri supracalificati! Nu puneti botu\"!!