Actualizat acum 1 minut
| USD | Dolarul american | 3.5473 |
| HUF | 100 Forinţi maghiari | 1.4979 |
| ZAR | Randul sud-african | 0.4277 |
| XDR | SDR sau DST | 5.3885 |
| XAU | Gramul de aur | 180.2180 |
| UAH | Hryvna ucraineană | 0.4388 |
| TRY | Lira turcească noua | 1.9358 |
| SEK | Coroana suedeză | 0.4967 |
| RUB | Rubla rusească | 0.1112 |
| RSD | Dinarul sârbesc | 0.0386 |
Marţi, 24 Mai 2011. 442 vizualizări, 3 comentarii, 3 voturi
Într-un interviu acordat în exclusivitate pentru evz.ro, trainerul Owen Fitzpatrick vorbeşte despre problemele de care angajaţii, indiferent de ţara în care lucrează, se lovesc frecvent.
Fitzpatrick a ţinut seminarii în Irlanda, Japonia, Italia, Columbia, Lituania, Spania, Austria, Mexic, Ecuador şi SUA. Vineri, pe 20 mai, trainerul a venit pentru prima oară în România, în cadrul unui eveniment organizat de Lawyer Coaching pe tehnici de management al timpului.
Cu această ocazie, specialistul în dezvoltare personală şi profesională a vorbit despre problemele pe care le-a identificat la angajaţii cu care a lucrat şi a răspuns la întrebarea dacă lipsa timpului poate fi considerată o problemă a noului mileniu.
După ce, ieri, Owen Fitzpatrick a realizat portretul angajatului român, astăzi evz.ro vă prezintă cea de-a doua parte a interviului.
CITIŢI ŞI:
Trimite pe:
© Copyright 2010. Toate drepturile rezervate
Spune-ţi părerea!
Solutiile date sant total aiurea, pt ca problema o pune la modul general, iar solutiile prezentate nu pot avea efect decat local. De exemplu, daca faci o vanzare in plus, evident o faci pe seama altuia care pierde acea vanzare. In plan general, problema e alta, mai degraba legat de distributia neuniforma a muncii si distributia inechitabila a profitului realizat. Evident, unii au timp destul, ei nu sant insa neaparat si cei care produc. Deci sa spui ca solutia este legata doar de cresterea eficientei, nu adreseaza decat o mica parte a problemei.
este adevarat-lipsa timpului o simt tot mai multi angajati,caci ceilalti ,n-au cum.De peste un secol ziua de munca a fost stabilita la 8 ore,dupa multe proteste si sacrificii umane (oare de ce se rezolva astfel probleme de bun simt?)ale muncito- rilor din America de N. Astazi cand explozia de informatii cat si de preocupari, se impune reducerea zilei de munca la 6 ore pe zi si nu la sfarsit de saptamana!Astfellucratorii ar munci mai cu tragere de inima cand vor sti ca la pranz vor fi acasa si vor lua o masa calda in familie .Productivitatea va creste ,si nu mai vorbesc deavantajele multiple.Ziua de munca s-ar putea imparti in 2,3 sau 4 schimburi a 6 ore si astfel ar fi absorbiti mai multi someriBineinteles salariile nu trebuiesc modificate.
Eu nu cred ca e problema timpului, ci alta mai grava : manageri incompetenti depasiti de situatie. E ca si cum te-ai plange ca nu trage calul pe care il bati. Nu asta e adevarul, nu stiu sa foloseasca forta de munca a calului la eficienta maxima, pentru ca ei insasi sunt ineficienti. Cunosc multi manageri.