"Este evident că angajatorii sunt din ce în ce mai precauţi când îşi planifică angajările. Înainte de a-şi asuma o creştere de personal, preferă să primească semnale clare de creştere a comenzilor. Cu toate aceste dificultăţi de pe piaţa muncii, comparativ cu perioada similară a anului trecut, mulţi angajatori previzionează o îmbunătăţire a evoluţiei angajărilor şi deci o revigorare a propriilor afaceri. Ne aflăm astfel într-o fază incipientă a redresării pieţei forţei de muncă şi, deşi mai avem o cale lungă de parcurs, avem semnale că trendul e unul pozitiv", spune Camelia Stănculescu, director general Manpower România.
La nivel regional, doar angajatorii din vest, centru, sud-vest şi sud aşteaptă o creştere a activităţii de angajare în ultimul trimestru. În ceea ce priveşte domeniile de activitate, cel mai puternic ritm de angajare e raportat de angajatorii din industria prelucrătoare, urmat de sectorul finanţe, asigurări, servicii imobiliare, servicii de afaceri şi energie (electrică, gaze, apă). La polul opus, cei mai pesimişti sunt angajatorii din administraţie şi transporturi.
Previziuni optimiste în China
Pe de altă parte, Manpower a realizat şi un studiu internaţional, în cadrul căruia au fost inter vi evaţi 62.000 de angajatori din 36 de ţări cu privire la intenţiile de noi angajări. Astfel, angajatorii din China, Taiwan, India şi Brazilia sunt cei mai activi în privinţa creşterii numărului de angajaţi în următoarele trei luni, în timp ce în Grecia, Italia şi Cehia previziunile pentru perioada următoare sunt pesimiste.
"Remarcăm o revenire în forţă la nivel global pe piaţa forţei de muncă, cu o cerere importantă de oameni calificaţi în multe din economiile emergente", a explicat Jeffrey A. Joerres, preşedinte şi CEO al Manpower Inc.
Spune-ţi părerea!
Nici un mesaj postat până acum