PUBLICAȚIILE NOASTRE:

Social

Legea salarizării unitare a funcționarilor publici, făcută să stopeze migrația forței de muncă

Autor: | | 1 Comentarii | 977 Vizualizari
Președintele SNFP, Sebastian Oprescu
Președintele SNFP, Sebastian Oprescu, spune că dezbaterile pe noul act normativ sunt în plină desfășurare și că prin amendamenele pe care le susține vrea să se facă o corecție salarială la nivelul întregii administrații

Sindicatul Național al Funcționarilor Publici (SNFP) a început discuțiile privind legea salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice.

O primă întâlnire a avut loc pe 21 septembrie, la sediul Ministerului Muncii, în care s-a stabilit calendarul de lucru privind negocierile unuia din cele mai importante acte normative. Președintele SNFP, Sebastian Oprescu, ne-a declarat că va fi prezent la toate discuțiile. „Sunt mandatat de membrii SNFP din cadrul administrației publice locale și centrale pentru a susține următoarele amendamente: venitul salarial să fie susținut, pe de o parte, de componenta salarială aferentă funcției publice, componenta salarială aferentă instituției pentru care se lucrează și de componenta salarială aferentă activității din cadrul instituției. Pe de altă parte, voi susține și sporurile care se vor adăuga marginal salariului. De asemenea, susținem principiul la condiții de muncă egale”, ne-a explicat președintele SNFP, care a mai adăugat că este foarte important să fie definite două categorii de sporuri, și anume: de condiții de muncă și de performanță.


Dezechilibre salariale foarte mari

„Prin amendamentele pe care le susțin dorim să facem o corecție salarială la nivelul întregii administrații publice atât centrale cât și locale, astfel încât să existe un echilibru la nivelul întregii administrații, creând un sistem de salarizare corect și eficient care să stopeze migrarea forței de muncă și să mențină specialiștii în sistem. Totodată, acest act normativ va înlătura tensiunile existente în acest moment în administrația publică locală și centrală, generate de dezechilibre salariale foarte mari”, a detaliat Sebastian Oprescu, care este și vicepreședine CNSRL Frăția.

Șeful SNFP a mai spus că structura și compoziția proiectului trebuie să răspundă realităților administrației publice locale și centrale, iar în funcție de nevoile acoperite, sindicatul pe care îl conduce va răspunde, sau nu, cu acțiuni sindicale viitoare: „În paralel cu negocierile legii salarizării avem acțiuni pe rolul instanțelor judecătorești care au fost admise deja de instanțele de fond pentru recunoașterea drepturilor salariale și pentru egalizarea acestora pe funcții publice similare”.


Calendarul discuțiilor

◆ 21.09.2016 - 28.09.2016. Discuții și acord privind principiile legii în CNT;

◆ 28.09.2016 - 31.10.2016 - Lucru pe familiile ocupaționale;

◆ 31.09.2016 - 14.11.2016 - Consolidare familii ocupaționale;

◆ 14.11.2016 - 28.11.2016 - Dezbatere;

◆ 28.11.2016 - Finalizare proiect lege.

Tag-uri: salarizare, Sebastian Oprescu, SNFP, lege, dezbatere, legea salarizarii
În lipsa unui acord scris din partea Evenimentul Zilei, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Legea salarizării unitare a funcționarilor publici, făcută să stopeze migrația forței de muncă.




SPUNE-TI PAREREAAcum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Cele mai distribuite articole similare

Libertatea

RTV

B1

Ziare.com

Unica

Capital

Fanatik

Alte articole EVZ pe aceeasi tema

spune-ti parerea Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>





Pentru a instaura un cadru civilizat de discuţii, de eliminare a "postacilor" de partid sau a celor plătiţi ca să blocheze un articol civilizat, am adoptat următoarele soluţii, în privinţa comentariilor:
  • 1) Moderarea comentariilor lăsate în formularul de la finalul articolelor o dată la o oră – în acest caz, comentariile nu vor apărea instant.
  • 2) Postarea instant a comentariilor lăsate prin intermediul contului de facebook – în acest caz comentariile vor fi postate imediat. Puteţi să vă faceţi cont de Facebook aici.
Orice critică este acceptată pe site-ul evz.ro, cu condiţia păstrării unui limbaj civilizat, toate aceste măsuri fiind şi în sprijinul celor interesaţi să-şi expună punctele de vedere fără a mai fi hărţuiţi.
Sperăm că veţi înţelege adevărata valoare a demersului evz.ro şi vă veţi asuma responsabilitatea alături de noi.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul EVZ.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

CITEŞTE Şi
Nume: Prenume: Varsta: Email: Localitate: Judet: Telefon:


Sex: M / F




Ma abonez la newsletter
Sunt de acord cu termenii si conditiile concursului
* Toate campurile formularului sunt obligatorii