PUBLICAȚIILE NOASTRE:

Social

Șanse mai mari pentru români la joburile UE

Autor: | | 1 Comentarii | 249 Vizualizari
Pentru mii de români un job în instituțiile europene este un vis împlinit FOTO: SHUTTERSTOCK
Mai multe agenții europene recrutează în această perioadă viitori angajați pe perioadă determinată. Ofertele sunt variate.

Peste 2.000 de români și-au văzut visul cu ochii și ocupă diferite poziții în instituțiile europene, unde salariile încep de la 3.000 de euro pentru asistenți și ajung și la 4.000-5.000 de euro, pentru administratori.

În această perioadă, multe dintre agențiile europene au deschis sesiune de recrutare de personal temporar. La ACER (agenția în domeniul energiei) se poate aplica, până pe 12 octombrie, pentru joburi precum cel de analist de monitorizare sau translator. La Banca Centrală Europeană sunt vacante posturi de statisticieni, auditori și asistenți, iar la Centrul European pentru prevenirea și controlul bolilor este nevoie de juriști, analiști financiari și contabili.

Alte posturi declarate vacante sunt cele de șef de serviciu de presă pentru Consilul Economic și Social European și cercetători la Institutul european pentru egalitatea de gen. „Este posibil ca românii să aibă șanse mai mari decât locuitorii din alte țări europene mai mici, unde nu prea există personal care să ocupe aceste funcții. În acest fel, se eliberează locuri și cresc șansele candidaților serioși și bine pregătiți”, a explicat Gigi Mihăiță, expert în formare la Institutul European din România (IER), instituție aflată în coordonarea Ministerului de Externe.

Selecție în două etape, plus interviu

Recrutarea personalului pentru aceste posturi are loc în două etape. În prima, este vorba despre un test online în care se verifică logica și capacitatea de raționament numeric și abstract. Cei care trec de prima etapă merg la Bruxelles, unde, într-un centru de evaluare, se testează abilitățile de a lucra în echipă, cele de analiză şi de sinteză, dar şi de comunicare orală. „Mai există însă o etapă, cea de-a treia – a interviului cu viitorul angajator – pe care mulți o neglijează, dar care este esențială”, explică, la rândul ei, dr. Mihaela Stroe, project manager la Euroconcurs. Perioada maximă a unui contract este de șase ani. Mai multe informații pot fi obținute la adresa http://europa.eu/ epso/apply/jobs/temp/index_ en.htm#chapter18.


Tag-uri: Uniune europeana, Banca Centrala Europeana, Consilul Economic, Consiliul Social European, Gigi Mihaita, Institutul European
În lipsa unui acord scris din partea Evenimentul Zilei, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Șanse mai mari pentru români la joburile UE.




SPUNE-TI PAREREAAcum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Cele mai distribuite articole similare

Libertatea

RTV

WOWbiz

B1

Ziare.com

Unica

Capital

Fanatik

Alte articole EVZ pe aceeasi tema

spune-ti parerea Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>





Pentru a instaura un cadru civilizat de discuţii, de eliminare a "postacilor" de partid sau a celor plătiţi ca să blocheze un articol civilizat, am adoptat următoarele soluţii, în privinţa comentariilor:
  • 1) Moderarea comentariilor lăsate în formularul de la finalul articolelor o dată la o oră – în acest caz, comentariile nu vor apărea instant.
  • 2) Postarea instant a comentariilor lăsate prin intermediul contului de facebook – în acest caz comentariile vor fi postate imediat. Puteţi să vă faceţi cont de Facebook aici.
Orice critică este acceptată pe site-ul evz.ro, cu condiţia păstrării unui limbaj civilizat, toate aceste măsuri fiind şi în sprijinul celor interesaţi să-şi expună punctele de vedere fără a mai fi hărţuiţi.
Sperăm că veţi înţelege adevărata valoare a demersului evz.ro şi vă veţi asuma responsabilitatea alături de noi.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul EVZ.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

CITEŞTE Şi