codul muncii

Codul Muncii. Schimbarea care îi vizează pe toți angajații

Codul Muncii. Schimbarea care îi vizează pe toți angajații

Parlamentul a actualizat cadrul normativ aferent managementului resurselor umane. Proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative a fost aprobat, în lectura a doua, cu votul a 56 de deputați....

Codul Muncii. Angajații care vor beneficia de noi facilități

Codul Muncii. Angajații care vor beneficia de noi facilități

Acordarea unui nou tip de concediu social, măsuri legislative pentru combaterea exploatării prin muncă a copiilor și program de lucru mai flexibil pentru mamele cu copii mici – aceste facilități...

Ce zile libere au angajații români în 2024, potrivit prevederilor din Codul Muncii

Ce zile libere au angajații români în 2024, potrivit prevederilor din Codul Muncii

Codul Muncii stabilește situațiile speciale în care lucrătorii români își pot lua zile libere. Este vorba despre evenimente care se produc în viața fiecărui om, precum căsătoria, moartea sau nașterea...

Concediul de odihnă în 2024. Ce se întâmplă cu zilele neefectuate în anii trecuți

Concediul de odihnă în 2024. Ce se întâmplă cu zilele neefectuate în anii trecuți

Concediul de odihnă este unul dintre drepturile la care salariații nu pot renunța și pe care nu-l pot cesiona. Orice limitare a numărului de zile libere la care are dreptul...

Codul Muncii 2024. Noi reguli pentru părinții singuri

Codul Muncii 2024. Noi reguli pentru părinții singuri

Codul Muncii va fi modificat printr-un proiect legislativ care urmează să primească votul decisiv în Parlament. Măsura îi vizează pepărinții singuri care, mulțumită noilor reguli, vor putea petrece mai multă...

Zece zile în plus de concediu: Un drept al angajaților români puțin cunoscut

Zece zile în plus de concediu: Un drept al angajaților români puțin cunoscut

Conform celor mai recente modificări ale Codului Muncii din 2023, actualizate în 2024, angajații au dreptul să își ia zile de concediu și să absenteze de la locul de muncă...

Codul Muncii, trei modificări importante. Angajații vizați

Codul Muncii, trei modificări importante. Angajații vizați

Modificările introduse în Codul Muncii se axează, în special, pe 3 direcții importante: diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor, oferirea flexibilității normative de organizare a muncii pentru unele...

Noul tip de concediu, aprobat de Guvern. Condițiile în care se acordă

Noul tip de concediu, aprobat de Guvern. Condițiile în care se acordă

Concediul pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul va avea o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în...

Angajatorii au obligația de a păstra copia CIM la locul de muncă. Ce sancțiuni sunt în caz contrar

Angajatorii au obligația de a păstra copia CIM la locul de muncă. Ce sancțiuni sunt în caz contrar

Angajatorii sunt obligați să păstreze o copie a contractului individual de muncă (CIM) pentru fiecare angajat. În caz contrar, ei se expun unei sancțiuni de 10.000 de lei conform legii....

Codul Muncii. Demisie fără preaviz. Ce trebuie să știe angajații

Codul Muncii. Demisie fără preaviz. Ce trebuie să știe angajații

În general, contractul de muncă dintre angajator și angajat stabilește o perioadă de preaviz de 20 de zile. Acestea sunt ultimele zile în care salariatul e obligat să stea la...

Un nou tip de concediu în Codul Muncii. Cine sunt beneficiarii

Un nou tip de concediu în Codul Muncii. Cine sunt beneficiarii

Concediul pentru îngrijirea unei rude bolnave sau a unei persoane bolnave care locuiește în aceeași locuință cu salariatul va fi acordat în baza unei cereri scrise. Proiectul inițiat de Ministerul...

Continuarea muncii după pensionare. Ce obligații au angajatorii

Continuarea muncii după pensionare. Ce obligații au angajatorii

Angajații care se apropie de vârsta de pensionare, dar vor să rămână în câmpul muncii, au această posibilitate. Noua lege a pensiilor include  acest context, însă diferit față de cum...

Cum pot fi recuperate concediile din 2022 și 2023. Data limită stabilită de Codul Muncii

Cum pot fi recuperate concediile din 2022 și 2023. Data limită stabilită de Codul Muncii

Angajații care nu și-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2022 le pot recupera. Același lucru se aplică și pentru cele 20 de zile...

Programul de Crăciun şi Anul Nou al hipermarketurilor

Programul de Crăciun şi Anul Nou al hipermarketurilor

Programul de Crăciun şi Anul Nou al supermarketurilor. Pe 24- 25 decembrie 2023 și 1-2 ianuarie 2024, magazinele vor avea orare speciale. Anumite supermarketuri și hipermarketuri au anunțat deja orarul...

Zi liberă pentru elevi și profesori. Sărbătoarea care întrerupe școala

Zi liberă pentru elevi și profesori. Sărbătoarea care întrerupe școala

Așadar, în a doua lună de toamnă, mai precis pe 5 octombrie, de Ziua Educației școlarii au liber. Ceva mai mult noroc au elevii din București care vor primi în...

Câte zile libere au mai rămas în 2023. Calendarul și pentru anul viitor

Câte zile libere au mai rămas în 2023. Calendarul și pentru anul viitor

Bugetarii se mai bucură de câteva zile libere în 2023. După minivacanța prilejuită de praznicul Adormirii Maicii Domnului, de pe 15 august, românii se pregătesc pentru alte zile libere legale....

Mai multe zile libere pentru acești angajați. Cine sunt privilegiații din Codul Muncii

Mai multe zile libere pentru acești angajați. Cine sunt privilegiații din Codul Muncii

Este vorba de Sărbătorile legale, aceleași zile libere pentru toți angajații, prevăzute de altfel în Codul Muncii sau sau în contractul colectiv de muncă. Totodată, trebuie precizat că anul școlar...

Perioada de probă, tot ce trebuie să știi. Amenzile sunt mari

Perioada de probă, tot ce trebuie să știi. Amenzile sunt mari

Codul muncii reglementează frecvența raporturilor juridice care intră sub sfera dreptului muncii și importanța acestora pentru viața socială, prin adoptarea unei legi complexe de către legiuitor. Amenzi uriașe pentru neîncheierea...

Codul Muncii. Regula care îi încurcă pe mulți angajați

Codul Muncii. Regula care îi încurcă pe mulți angajați

Această regulă este deosebit de semnificativă din două perspective importante. În primul rând, se referă la dreptul angajatului de a beneficia de indemnizația de concediu medical, un drept esențial care...

Concedieri la Poșta Română! Sute de angajați vor rămâne pe drumuri

Concedieri la Poșta Română! Sute de angajați vor rămâne pe drumuri

Din primele informații se pare că Poșta Română a trimis 501 de preavize de concediere unor angajați ai companiei. Sindicatul din cadrul acestei companii a anunțat că aceste concedieri sunt...